摘要
摘要：现在大部分农村的教学制度由于交通带来的不便，学校和学生一般都采取住宿的方法进行教育式的管理。这样一来，学生们都在学校吃住也便于管理，但是对于学校的教师人才方面，是非常的棘手，农村老师的教学年龄都普遍偏高，多数都为高龄的教师，就算有年轻的老师来授课也因为授课经验不够丰富造成了农村教学管理存在的教育问题。除此之外，老师们的业务能力也有欠缺，这也是教育问题出现的原因，还有大部分的原因出现在生源的减少，越来越多的孩子开始流向城市，希望得到更好的教学质量，或是因为家庭原因，追随父母去大城市念书，由此一来，农村的老师们也就不愿意在农村学校继续坚持，选择更高的就业岗位，也就形成了没有形成梯队，教师队伍青黄不接的现象。
出版日期
2021年12月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
