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国有企业党建引领企业文化发展的对策研究

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摘要摘要：企业党建与企业文化是国企健康发展的战略支撑。近年来，国有企业以党建为“龙头”，推动组织工作从“造形”到“铸魂”，深入推动党建工作与生产经营深度融合，打造富有自身特色的党建品牌，引领企业文化发展，取得了良好成绩。但国企党建在引领企业文化发展方面，还需要结合企业文化的四个层次，不断创新优化机制措施，达到更好效果。

DOI lj1npx05dv/5846192

作者高珏

机构地区合肥交通投资控股有限公司，合肥 230000

出处《中国科技信息》 2022年1期

关键词国企党建企业文化引领

分类 [][]

出版日期 2022年04月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）