首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《国际人才交流》
>
2008年3期
>
日本的猎头产业
日本的猎头产业
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
日本的猎头公司大多是以人才派遣公司的名义存在,而且数量非常大。人才派遣公司主要是把掌握通用技术的自我雇佣者派遣到需要他们但却不与他们建立雇佣关系的企业中去的特殊事业。这些人才派遣公司主要从事两种业务:一是面向个人提供就业单位的信息;二是面向企业,为其寻求、提供所需人才。
DOI
n49empoqdy/588835
作者
程贤文;张婷婷
机构地区
不详
出处
《国际人才交流》
2008年3期
关键词
日本
猎头公司
人才派遣
产业
雇佣关系
职业介绍所
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2008年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
.
猎头
.产业经济,2006-01.
2
.
猎头
.产业经济,2005-07.
3
.
猎头
.产业经济,2006-04.
4
.
猎头
.产业经济,2006-02.
5
黄景旭.
日本的银色产业
.中外政治制度,1988-06.
6
傅姗姗.
直面猎头
.产业经济,2005-09.
7
王乾荣.
猎头之道
.中外政治制度,1998-10.
8
.
商情_猎头
.产业经济,2005-12.
9
张祖达.
日本的信息产业
.国际贸易,2000-01.
10
李勇.
猎头与猎物
.世界经济,2001-04.
来源期刊
国际人才交流
2008年3期
相关推荐
“猎头”与“跳槽”
日本木材产业政策
本土“猎头”的核心制造
猎头没有个人英雄
猎头行业“七原则”
同分类资源
更多
[人力资源管理]
农村小学语文阅读教学的探讨
[人力资源管理]
青年学子救助残疾人家:十年岁月缠揉真情
[人力资源管理]
试论公司加农户模式实践中的问题及对策
[人力资源管理]
基于自主学习策略的流媒体课件的制作与应用研究
[人力资源管理]
浅谈名词
相关关键词
日本
猎头公司
人才派遣
产业
雇佣关系
职业介绍所
返回顶部