新形势下做好高校附属医院人才引进的对策

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摘要 摘要:“致天下之治者在人才”。优秀的医学人才是医院核心竞争力的重要组成部分。医院通过引进高层次人才,提升医教研综合品质,助力医院高质量发展,服务昆明医科大学的“双一流”大学建设目标,推进建设区域现代化高水平医疗中心。文章从人才引进、管理和使用等方面进行阐述,持续改进,贯彻“人才强院”战略。
作者 马茜
出处 《系统医学》 2022年1期
出版日期 2022年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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