摘要
摘 要:近年来,随着中国经济进入转型期,我国高职院校就业形势日益严峻,许多企业对于社会人才的需求量越来越少,就业市场供大于求。有效的就业引导是解决毕业生就业问题、提升就业质量的重要途径。当前大学生就业思想的个性化、多元化以及不确定性,对高职院校就业引导提出了新的要求。本文通过对高职院校就业现状、存在的问题及引导策略进行研究,帮助学士树立正确积极的就业观,选择适合自身的事业发展规划,从而提升高职院校毕业生就业质量。
出版日期
2022年07月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)