摘要
摘要：在现代企业管理理念的影响下，近年来，企业文化建设逐渐受到国内企业的高度重视，但由于很多企业对企业文化的认知存在一定偏差，所采取的企业文化建设策略有所不足，因此，企业文化建设的实际效果往往很难达到预期。将党群思政工作与企业文化建设相融合，恰恰能够改变这一企业文化建设现状，使企业党群思政工作与企业文化建设得以在互相促进中取得更好的成果。在党群工作和企业文化建设的融合过程中会出现诸多问题与不足，这就需要根据形势变化采取切实可行的应对策略。借助电力企业文化建设中的党群工作精细化管理策略，创新管理理念；不仅可以有效规范企业的运营方式，而且还有助于企业各项工作的顺利开展，从而为企业尽早实现文化建设目标奠定良好的基础。
出版日期
2022年07月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
