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继承人培养模式对企业代际传承绩效影响研究

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摘要摘要

DOI g4qw9rgo48/6258024

作者王晅

机构地区兰州财经大学国际经济与贸易学院甘肃兰州 730020

出处《中国经济评论》 2022年3期

关键词家族企业代际传承培养模式

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年07月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王晅. 继承人培养模式对企业代际传承绩效影响研究.政治经济学,2022-07.
2作者：王晅. 继承人培养模式对企业代际传承绩效影响研究.政治经济学,2022-08.
3阿摩司·奥兹;夏天（译）舒程（校）. 继承人.世界文学,2007-04.
4陈东栋;蔡成恩. 谁是继承人.教育学,2016-10.
5孟祥娟;严平. 代位继承人应当认定为法定继承人.法学理论,2001-05.
6小夏. 谁是遗产继承人.教育学,2017-09.
7. 富翁和继承人.教育学,2016-07.
8顾小丽. 数学国王的继承人.教育学,2014-07.
9admin. 继承人——大学生与文化.文学,2019-03.
10admin. 继承人——大学生与文化.文学,2009-09.

来源期刊

中国经济评论

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