摘要
【摘要】本文运用2014~2020年中国A股上市公司数据探讨了控股股东股权质押行为对员工持股计划的影响。研究发现,控股股东股权质押强度与实施员工持股计划的可能性呈负相关。本文从员工和股东两个角度,进一步对其背后的作用机制分析发现,员工素质越高、员工持股计划的资产管理计划股价下跌风险越大,控股股东股权质押强度与实施员工持股计划的可能性的负相关性越强。本文的研究结果丰富了股权质押的经济后果和员工持股计划影响因素的研究,为员工持股计划的规范实施提供了一定建议。
出版日期
2022年08月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)