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加快公立医院人才队伍建设的探讨

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摘要摘要：公立医院人才队伍建设，是公立医院可持续发展的基础，是提升公立医院核心竞争力的关键。随着医疗市场竞争的愈演愈烈，公立医院的高质量发展归根到底是人才的竞争。科技是第一生产力，人才则是核心竞争力。本文从公立医院人才队伍建设的现状、人才队伍建设面临的困境、人才队伍建设的对策等几个方面阐述加快公立医院人才队伍建设对公立医院可持续发展的重要性。

DOI 0dp5q85o42/6343369

作者缪晓兰

机构地区江苏省泰州市第二人民医院人力资源部江苏泰州 225500

出处《科学与技术》 2022年9期

关键词公立医院　人才队伍建设

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）