中小企业人力资源问题的思考

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:随着全球经济一体化、科学技术的迅速发展,中小企业的人力资源管理已成为制约其发展的瓶颈,我国中小企业数量众多,绝对数量非常可观,对国民经济的贡献非常睹,但从其管理水平看,在现实管理过程中也暴露了很多问题,与大型企业相比,中小企业的人力资源管理问题相对薄弱。因此,在人力资源管理上,中小企业必须采取措施来促进发展的。
出处 《中国教工》 2022年9期
出版日期 2022年08月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献