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劳务派遣实践中的主要风险及应对

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摘要摘要：劳务派遣是一种新兴的用工形式,是由外派机构先与派出人员签定劳动合同后,再向要遣机构派出人员,并让其到要遣机构处劳务。劳务派遣也是目前发展得比较快速,且才使用比较普遍的一种非标准化雇佣方法。《劳动合同法》以立法方式,把劳务派遣这个用工形式确定了下来。在中国人事实务中,“劳务派遣”是人们接触最多的最易于混淆的劳动/服务合同现象。

DOI kd2o7gve46/6460938

作者冉景贤

机构地区重庆股份转让中心有限责任公司 400010

出处《科学与技术》 2022年12期

关键词劳务派遣主要风险应对

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年09月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）