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关于国有企业党建工作中加大对党务干部关爱激励力度的几点探讨

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摘要摘要：本文作者从考察当前的国企党建工作形成的一个外部机制和企业内部政策环境变化入手，探讨总结了一些当前的国企党建工作方面存在突出的新问题，针对我国当前在党建工作进程中提出的主要问题，对当前党员干部关心、激励不足的问题进行了剖析，并提出了关心和激励机制的重要性，并据此建立了国企党建工作的激励框架和具体思路，这对国企的改革具有一定的借鉴意义。

DOI 6jrq3y8p45/6527087

作者陈文龙

机构地区云南航天工业有限公司云南省昆明市 650217

出处《教育学文摘》 2022年13期

关键词国有企业党建党务干部关爱激励探讨

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）