摘要
摘要：在企业中，青年员工群体有着明显的特点：他们往往有着旺盛的精力，有着很强的进取心，渴望在工作的过程中最大限度地实现个人的价值。青年员工思政工作的开展受到广泛关注，属于企业各项工作开展的前提，企业要对青年员工思政工作的开展清除障碍，确保企业实现又好又快的发展目标。在烟草企业中，青年员工人员比例大，对于推动企业发展影响较大，属于中坚力量。工作人员在落实思政工作时应该详细分析青年员工的特点，开展极具针对性的思政工作，让青年员工群体的工作积极性明显提升，以便在实际工作中充分发挥自己的聪明才智，进一步促进烟草企业的大力发展。
出版日期
2022年11月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
