摘要
摘要:职业技能等级认定的创新是促进就业,提高劳动者素质,推动社会发展和建设社会主义和谐社会不可缺少的重要组成部分。本文从我国目前劳动力供求结构失衡、教育水平低等现实情况出发对职业技术职称评定中存在问题进行了分析与研究。并提出在构建科学合理地人才评价体系上应采用多种方法结合实际需求选择不同方面内容;同时还应该加强创新意识培养提高劳动者素质,完善就业制度改革以促进经济发展和建设社会主义和谐社会的需要等等建议。
出版日期
2022年11月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)