某三甲医院应聘人员的MMPI测试结果分析-中国期刊网

摘要【摘要】目的了解医院应聘人员的心理健康状况，并为医院招聘提供参考。方法采用明尼苏达多项人格调查表（Minnesota Multiphasic Personality Inventory,MMPI）对2013名应聘人员进行测试，并对结果进行分析。结果效度量表L、F、K平均值呈现“V”字形状；在Pt、Sc、Hs、Pd等四方面的T分平均分接近临界值；男女性在Hs、Mf、Pa、Pt、Sc、Ma、Si七方面存在统计学差异（p

1丁锴. 某三甲医院2017年急诊处方点评结果分析.免疫学,2018-05.
2彭凡,张爱华,朱丽雯,张晓梅,张甜. 某三甲医院医务人员手机清洁消毒现状分析.公共卫生与预防医学,2021-07.
3胡瑜;张霞;刘靖. 某三甲医院警示教育经验分析.宪法学与行政法学,2016-06.
4丁锴. 某三甲医院2017年度门诊处方点评结果分析.免疫学,2018-05.
5徐晓茹,冯夕秋,郭彪,唐韵,洪一璠. 安徽某三甲医院近三年内人员流动现状分析.临床医学,2021-03.
6朱双燕1,,王艺2,,张清盛2. 某三甲医院5445例利培酮血药浓度检测结果分析.临床医学,2022-12.
7陶诚晨;蔡美玉. 上海某三甲专科医院劳务外包人员的管理实践.世界经济,2018-12.
8廖广炎. 某三甲综合医院电气设计.文化科学,2020-04.
9李恩1刘晓莉2. 某三甲医院2014年护士职业暴露分析.中医学,2015-09.
10吴芳楚亚林盛琼付丹舟. 某三甲医院科研发展现状分析.免疫学,2016-11.

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