摘要
摘要在新医改背景下,公立医院绩效考核日趋严格,运营压力日益增加,而精细化管理是提升公立医院运营管理效率、推动高质量发展的有效路径。某三级甲等医院针对医院运营管理面临的主要问题,于2019年5月启动了精细化管理实践,通过实施按疾病诊断相关分组付费改革,推动信息化运管系统建设、重构绩效考核指标体系和推广互联网医院诊疗服务,有效提升了医院的医疗服务质量、临床路径管理能力和科室运营管理效率,全面推动医院高质量发展。
出版日期
2022年12月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)