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新时期企业政工管理方式创新策略探讨

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摘要摘要：伴随社会经济的不断发展，企业经济效益日益提升，但是企业内部政工管理方式相对落后，无法与当前时代相接轨，对企业日常运营产生消极影响，因此必须创新企业政工管理方式。文章简述了强化企业政工管理建设的意义及其中存在的问题，并提出新时期企业政工管理方式的创新策略。

DOI 7j6og0ynj0/6687766

作者周绍梅

机构地区临沂慧商物流信息技术有限公司，山东临沂 276002

出处《中国经济评论》 2022年17期

关键词新时期企业政工管理创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1魏丹. 新时期企业政工管理方式创新策略浅谈.建筑设计及理论,2018-12.
2王晋霞. 新时期企业政工管理方式的创新策略研究.建筑设计及理论,2016-12.
3孙凤山. 新时期建筑施工企业政工管理方式的创新策略探讨.建筑设计及理论,2018-12.
4肖婷. 新时期建筑施工企业政工管理方式的创新策略探讨.市政工程,2020-08.
5肖婷. 新时期建筑施工企业政工管理方式的创新策略探讨.工程地质学,2022-05.
6梁颖诗. 新时期建筑施工企业政工管理方式的创新策略探讨.市政工程,2022-08.
7黎彬炎. 试论新时期建筑施工企业政工管理方式的创新策略.,2022-07.
8黄敬. 新时期高速公路政工管理方式创新策略探讨.,2023-10.
9李炜. 新时期企业政工管理方式创新的探讨.建筑设计及理论,2018-12.
10李雯晶. 新时期企业政工管理方式创新的探讨.建筑技术科学,2021-04.

来源期刊

中国经济评论

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