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新时期高校干部选拔任用工作机制初探
新时期高校干部选拔任用工作机制初探
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摘要
摘要:加强高校干部队伍建设是时代的需要,是高校可持续发展的需要,是高校“双一流”建设的需要。本文通过分析当前高校干部选拔任用工作中存在的问题,结合高校工作实际情况,提出高校在干部队伍建设中应突出“选用育留”导向,努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的干部队伍,为高校事业发展提供坚强有力的组织保障。
DOI
6jro2vypj5/6691487
作者
李铎
机构地区
中国医学科学院放射医学研究所
出处
《中国科技人才》
2022年17期
关键词
高校
干部选拔任用
工作机制
选用育留。
分类
[][]
出版日期
2022年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2022年17期
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