摘要
摘要:预算绩效管理与会计改革除了在企业当中使用以外,在政府等各类组织当中也同样适用。基于此,本文以组织的角度,首先阐述了预算管理与政府会计改革的内涵与联系,指出了部分政府组织在预算绩效管理及组织会计改革目前存在的问题,包括缺乏正确的预算绩效管理观念、会计工作制度缺乏创新、预算编制与绩效目标未能实现有机融合,最后阐述了预算绩效管理及会计改革改进措施,包括加强培训、优化原有的会计制度以及加强预算执行的精细化管理,旨在促进政府预算绩效管理水平的提高。
出版日期
2023年01月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)