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城商行人力资源管理数字化转型分析研究

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摘要摘要：近年来，随着5G、云计算、大数据和人工智能等新一代信息技术的推广和普及，科技与金融的融合发展逐步向纵深延伸，银行业已进入第四个发展阶段——数字化时代。为顺应时代发展趋势，数字化转型已成为银行业高质量发展的重头戏。在银行数字化转型过程中，人力资源管理扮演着至关重要的角色。本文将探讨城商行人力资源管理数字化转型的必要性和重要性，通过对城商行人力资源管理存在问题的分析，提出人力资源管理数字化转型的策略。希望通过本文的分析和研究，能够为城商行在人力资源管理数字化转型方面提供有效借鉴。

DOI wjvg12okj7/6977450

作者刘畅王今朝

机构地区沈阳大学辽宁沈阳 110000

出处《科学与生活》 2023年2期

关键词城商行，数字化人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2023年04月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）