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新时期企业政工管理的创新思路研究

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摘要摘要：随着我国社会的不断发展，对于企业的综合素质要求越发严格，为了有效提高自身的市场竞争力，企业需要将政治工作与实际内容相结合，严格遵循相关政策标准，强化并提高员工的思政水平，有效开展党建工作。本文以长春润德企业为例，对该企业在政工工作中所存在的问题加以论述，并提出具有针对性的处理措施，满足企业政工管理需求，为后续的发展奠定良好基础。

DOI kd2vmn7xj6/7023438

作者栗伟刚

机构地区长春润德投资集团有限公司党群工作部 :130000

出处《文学天地》 2023年2期

关键词新时期政工管理综合素质

分类 [][]

出版日期 2023年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）