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人才激励机制在医院人力资源管理中的运用浅析

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摘要摘要：人才激励机制在医院人力资源管理过程中的实践应用对于提高医院综合运行水平、运行效率具备显著的功效，医院在新时期需要做到动态平衡控制，对现行激励体系进行全方位构建和打造，根据医院内部的实际运作需求，完成对各项激励工作的动态化把控，从而提高医院的综合管理水平。本文对人才激励在医院人力资源管理过程中的应用进行分析探讨。

DOI rdxkw5k9jl/7053625

作者李庭强

机构地区利辛县人民医院安徽省利辛县 236700

出处《中国经济评论》 2023年4期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）