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国有企业青年干部培养的优化路径

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摘要摘要：随着国有企业体制改革的不断深化，对人才的需求量越来越大，如何精准选人，科学育人以及合理用人已成为当前国有企业面临的一重要课题，对此，为做好国有建筑企业优秀青年干部的培养选拔工作。本文对国有企业青年干部能力和作风建设中存在的问题进行了全面的梳理和剖析，提出了切实加强其能力作风建设的具体措施，有利于国有企业着力营造务实向上、奋勇争先的干事氛围，进一步打造高质量发展的思想基础和组织基础。

DOI g4qvz7e7d8/7085148

作者王燕

机构地区四川红华实业有限公司四川省峨眉山市 614200

出处《中国科技人才》 2023年2期

关键词国有企业青年干部培养优化路径

分类 [][]

出版日期 2023年04月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）