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日本文化对日本企业管理的影响探析

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摘要摘要：本文探讨了日本文化对日本企业管理的影响。研究表明，日本文化的核心价值观念，如集体主义、诚实守信、以及服务他人的精神，在日本企业管理中得到突出体现。传统的管理模式，如双层结构、内外分离的制度以及高度的社会组织，也对日本企业的管理产生了重要影响。此外，日本文化对日本企业管理的影响也可以从群体决策、激励机制以及人才选拔等方面体现出来。本文还指出，由于日本企业管理更符合日本文化，因此在经济全球化和技术进步的今天，日本企业仍然能够在全球市场取得较好的竞争力。

DOI lj1x8l014v/7102444

作者刘泽洋田子阳

机构地区河北外国语学院

出处《教学与研究》 2023年2期

关键词日本文化日本企业管理价值观念管理模式群体决策激励机制人才选拔全球化技术进步

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年04月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）