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什么是强迫职工劳动罪

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摘要强迫职工劳动罪是指:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。《中华人民共和国劳动法》第96条规定:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,对有关责任人员处以行政处罚,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。新刑法第244条规定:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处3年以下有期徒

DOI rj8yorz740/717834

作者

机构地区不详

出处《四川劳动保障》 1997年10期

关键词强迫职工劳动罪用人单位限制人身自由管理法规情节严重强迫劳动

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 1997年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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