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新形势下制造业用工留人留心方法探析

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摘要【摘要】目前，我国人口老龄化日趋严重，制造业职工队伍年龄结构老化、技术人才断层、青年职工流失等矛盾日益突出。如何培养人才，如何实现制造业用工留人留心，如何扭转人才流失的不利局面，减轻人才流失带来的危害，是新形势提出的新要求，也是亟待解决的问题。

DOI kd2kxylpd6/7390838

作者张艳

机构地区河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂河南驻马店463000

出处《中国科技人才》 2023年8期

关键词新形势制造业人才流失留人留心

分类 [][]

出版日期 2023年07月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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