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基于大数据时代企业人力资源管理创新思考

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摘要摘要：在我国经济发展建设中科学技术发挥着重要作用，但是也在这一过程中要不断创新企业管理方式，提升自身能力与竞争力。大数据时代悄然而至,企业生产服务与各项管理工作运行模式都发生了翻天覆地的变化,企业结构也变得愈加复杂,传统企业人力资源管理制度中存在的弊端也逐渐显现。本文通过对我国企业人力资源管理的现状进行分析,提出企业管理者应从管理的适应性角度入手,将大数据时代多种先进技术手段和人力资源管理相结合,对企业人力资源运营体系进行持续优化,以期提高服务效率,促进企业生产。

DOI odwoyzye4k/7413332

作者乔欢欢

机构地区中国葛洲坝集团第一工程有限公司湖北省宜昌市 443000

出处《中国经济评论》 2023年8期

关键词大数据时代企业管理人力资源管理管理模式

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年07月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）