摘要
摘要：目前大数据管理的环境可以为很多公司的稳定发展提供良好的保障，因此在数据化管理的大环境下，公司的人力资源管理工作慢慢向智慧化方向发展。人力资源智慧化管理可以有效的保持公司的人才管理优势、提高公司的工作效率，且全方位的展示“大数据”环境下人力资源智慧化管理的重要价值。在公司建设智慧化人力资源管理过程中，需要了解人力资源管理的多种需求以及智慧化人力资源管理的具体工作要求，因此，文章主要针对大数据环境下智慧化人力资源管理相关内容进行全面的分析以及研究，希望通过本次研究可以为相关工作者提供有用的参考价值。
出版日期
2023年09月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
