摘要
摘要：随着全球化和信息化的经济发展，企业竞争日趋激烈，企业管理和党建工作的融合成了当前企业发展的重要课题。在国有企业多年的发展经验中，形成了独特的企业文化和精神观念，为员工思想政治工作的开展奠定了良好基础。在新时代下，国有企业的国内外市场竞争压力与日俱增，做好政工工作，提升企业内部的凝聚力成为增强实力的有效路径。为了充分发挥政工工作的指导和凝聚效果，有必要将其与企业日常的运营、人事、财务等组织工作相结合，实现各项工作的高效运转。因此，本文在阐述国企政工工作与企业管理相融合的重要性，并提出二者相融合的对策和方法，希望其能为国企管理实践提供参考性思路。
出版日期
2023年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
