加强全员绩效管理,助推企业高质量发展

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摘要 摘要:绩效管理是企业管理的重要部分,可以帮助企业形成业绩文化,进而实现企业整体的战略发展目标。全员绩效管理作为现代企业管理的重要举措,是评价国有企业的竞争力的主要依据,对实现战略目标起到重要的作用。基于此,本文基于全员绩效管理重要性,提出了具体的管理措施,以此来强化国企治理力度,进一步促进企业的高质量发展。
作者 罗婷
出处 《科技新时代》 2023年12期
出版日期 2023年10月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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