摘要
江苏率先开展的省级机关作风建设“万人评议”活动,有效提升了党政部门的工作作风和工作效能,对民主政治建设也不乏推动和创新之意。但与“请人民评判,让人民满意”的要求相比,评议活动在组织监督、对象分类、问卷设计和结果运用等方面仍然存在着不足。通过调研,我们从五方面探讨了完善这一活动的具体路径,提出了具有实用性和操作性的应对之策。在即将开展第三次省级机关“万人评议”活动之际,做这样的应用型研究,具有较强的现实性,同时对国内其它地区开展的类似活动也不乏借鉴意义。
出版日期
2009年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)