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人力资源的战略规划与管理分析

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摘要摘要：随着社会的不断发展和科学技术的进步，我们进入了知识经济时代。在竞争日渐白热化的市场中，对人力资源配置进行优化以及给予人才充分的尊重已经变得非常重要。一份优秀的人力资源规划对公司的发展是极其有利的。在此基础上，制定政策时，企业应该具体分析具体情况，以加强人力资源的适当使用，以推广优秀人才，推动企业高管。他简要介绍了如何有效管理和实施人力资源，分析人力资源在公司中的重要作用，最后讨论了人力资源实施和管理中需要考虑的问题。

DOI rdx9996zyd/8319997

作者陈雪梅

机构地区在职研究生

出处《中国经济评论》 2024年6期

关键词人力资源管理规划作用

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年05月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）