摘要
摘要：近些年以来，在新时代背景下，我国国有企业正面临更为严峻的发展形势与发展挑战，然而不论外部环境怎样变化，国有企业内部共青团的作用、地位以及性质都有着恒久不变的特点。所有在企业改革发展的过程中，应当提高对共青团这项工作的重视程度，着重强化党建工作对团建工作的引领，让党建带团建的目标得以顺利实现。为此，本文结合党建与团建的关系，提出了几点国有企业党建带团建工作的实践思路，包括创建组织建设模式，保持建设工作活力、注重工作落实目标，优化工作外部环境、围绕中心大局着手，增强机制帮带建设、整合优质工作资源，关注青年队伍建设这几方面，希望能够借此为国有企业建设与发展提供参考。
出版日期
2024年06月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
