摘要
摘要:党建思政工作是提升国有企业综合发展能力的重要环节,具有艰巨性,紧迫性和长期性特点。国有企业在发展过程中,应重视党建思政工作的落实情况,促使企业员工在党建思政中转变观念、发展能力,切实体现企业员工的综合能力,为提高国有企业在市场经济发展环境下的综合竞争力,提供人才保障和制度支撑。国有企业在落实党建思政工作时,能够充分体现党建思政工作的关键性作用,利用党建思政实现引导和服务国有企业发展的目标。本文系统阐述加强国有企业党建思政工作的必要性,从多个角度出台加强国有企业党建思政工作的有效方法。
出版日期
2024年07月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)