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培养高质量的技能人才，助推企业形成“新”质生产力

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摘要摘要：为助推企业高质量发展，形成“新”质生产力，打造高技能人才队伍，公司在全面深化改革背景下，建立完善了高技能人才管理体系，完善了岗位晋升通道，搭建了四个平台暨高技能人才培养平台、评价平台、使用平台和荣誉平台，加速高技能人才的“选育用留”。结合国家政策的变化，对高技能人才队伍进行深入盘点，形成了培养有标准、评价有手段，使用有规则、激励有原则的相关机制，打造了制造业的高技能人才队伍，支撑公司稳定、高速的发展，为公司迈向高质量发展提供人才支撑。

DOI 7dm665qrvj/8521030

作者李巍蒋洋

机构地区四川九洲电器集团有限责任公司四川绵阳 621000

出处《中国经济评论》 2024年10期

关键词高技能人才国有企业

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年07月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）