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“互联网+”时代施工企业党建人才的培育研究
“互联网+”时代施工企业党建人才的培育研究
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摘要
摘要:推进“互联网+”党建建设,可以借助数字化时代的技术红利提高施工企业的党建工作质量,破解了企业党员管理和教育工作中的难题,实现企业各项业务与党建工作的深层次融合。文章介绍了“互联网+”时代党建工作的转型要求,提出了“互联网+”时代施工企业党建人才的培育策略,具体包括搭建融合平台,提高管理水平、围绕服务大局,找准关键要点、创新培养机制,优化培育模式、夯实人才思想,形成党建合力。
DOI
ojnllmx35d/8534837
作者
孙彦
机构地区
五矿二十三冶建设集团第一工程有限公司 411100
出处
《建筑创作》
2024年10期
关键词
“互联网+”时代
施工企业
党建人才
培育
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2024年08月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
建筑创作
2024年10期
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