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莫让形式成“形式”

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摘要目标管理，通过分解目标明确方向，有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标上来，是企业调动组织和个人积极性，提高工作效率的一种有效手段。成为企业取得优秀业绩的重要管理形式之一，被越来越广泛地应用于企业管理领域。

DOI ldekp1gzd3/858817

作者许志国

机构地区不详

出处《民航政工》 2010年2期

关键词 “形式” 目标管理个人积极性目标明确工作效率管理领域

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2010年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）