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义务教育阶段教师绩效工资调研报告

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摘要由于《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》尚缺乏细则，加上各地的具体情况、实施进度不一样，此项政策的施行还有待进一步完善。因此，深刻熟悉和分析政策实施以来的情况，发现并解决存在的困难和矛盾，制定出合理分配绩效工资的方案，让所有的义务教育工作者早日享受到政策带来的实惠，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业的繁荣发展，具有重要的意义。

DOI 7j6qpg3740/858990

作者房蕾

机构地区不详

出处《中国教育技术装备》 2010年12期

关键词义务教育阶段教师绩效工资分配方案

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2010年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）