关于开展员工心理健康服务的调研

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摘要 摘要:在社会竞争日益激烈的今天,职工的心理健康问题越来越突出,已成为关系到企业能否稳步发展的一个主要因素。本研究的目的是探索行之有效的心理健康服务对策。本研究透过问卷调查与访谈发现,员工在工作压力,人际关系与职业发展上普遍存在挑战。根据研究结果,本研究提出了强化心理健康教育,开展专业咨询服务,创造积极工作环境,注重员工职业发展,以建设和谐企业文化来促进员工心理健康及企业的长期发展。
出处 《中国科技信息》 2024年10期
出版日期 2024年08月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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