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数字化时代背景下人事考试档案管理措施研究

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摘要摘要：互联网背景下的大数据技术赋予了人事档案信息管理的无限可能。传统的档案管理需要大量人力、物力，耗费的时间成本也远远超过收益。为了以最小代价实现基层人事档案数字化建设，实现大规模档案存量和管理，让基层人事档案流动信息需求端与适配端统一，就需要建立能经受住考验、合适的人事档案管理平台，高效率开展档案信息管理工作，保障基层人事档案信息的完整性和安全性。

DOI kd2nnwg6pd/8617262

作者朱春梅

机构地区内蒙古兴安盟人事考试中心，内蒙古兴安盟 137400

出处《城镇建设》 2024年13期

关键词人事考试档案数字化管理路径分析

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2024年09月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）