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加班费争议探析

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摘要背景介绍孙某于1998年9月入职某物业公司，被派遣到某医院任电梯维修工。2001年6月，孙某与物业公司双方签订劳动合同，合同期限至2003年8月31日，后续签至2008年8月31日。2004年9月1日，双方又签订《劳动合同变更书》，将定时工作制变更为综合计算工时工作制。孙某作为一名电梯维修工，自1998年9月开始，白天与另两名工人轮班，双休日和法定节假日与其他三人轮班。该物业公司仅支付其部分法定节日加班费。

DOI kd20pgwp46/862262

作者姜涛

机构地区不详

出处《中国卫生人才》 2010年5期

关键词物业公司劳动合同合同期限维修工工作制节假日

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2010年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）