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工会组织在员工福利保障体系构建中的实践路径

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摘要摘要：工会组织在员工福利保障体系中扮演着至关重要的角色，作为员工与企业间的桥梁，参与政策制定，并监督福利的实施。通过调查员工需求和与企业协商，工会制定合理的福利政策。同时，工会提供多样化的福利项目，如健康与安全保障、教育与培训机会，并建立监督机制，定期检查福利实施情况，收集员工反馈以持续改进福利项目。

DOI lj1eov5qgd/8672420

作者魏琳

机构地区 632126199512100021

出处《科学新生活》 2024年13期

关键词工会组织员工福利政策制定

分类 [][]

出版日期 2024年09月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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