人事档案管理在专业技术人才工作中的作用

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:人事档案管理构成了单位内部管理框架的关键环节,然而,传统管理模式因技术层次偏低及任务性质的重复性,常被视为内部管理体系中的边缘任务,未能获得充分的关注与重视。人事档案作为员工职业生涯的全面记录,对于专业技术人才的评估、选拔与培养而言,具有举足轻重的参考价值。所以本文就人事档案管理在专业技术人才工作中的作用进行了分析。
作者 裴闯
出处 《中国经济评论》 2024年15期
出版日期 2024年10月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献