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人事档案管理在专业技术人才工作中的作用
人事档案管理在专业技术人才工作中的作用
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摘要
摘要:人事档案管理构成了单位内部管理框架的关键环节,然而,传统管理模式因技术层次偏低及任务性质的重复性,常被视为内部管理体系中的边缘任务,未能获得充分的关注与重视。人事档案作为员工职业生涯的全面记录,对于专业技术人才的评估、选拔与培养而言,具有举足轻重的参考价值。所以本文就人事档案管理在专业技术人才工作中的作用进行了分析。
DOI
g4q0x1q7zj/8699624
作者
裴闯
机构地区
吉林省药品检验研究院 吉林 长春 130000
出处
《中国经济评论》
2024年15期
关键词
人事档案管理
专业技术人才
作用
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年10月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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