摘要
摘要:随着我国社会经济的发展,人们的思想观念发生了巨大的变化,而价值的含义也随之表现出多元化的发展趋势,这就为国有企业党建工作的开展带来新的机遇和挑战。新时期的国企党建工作应当遵循党建工作时企业重要生产力和创造力的观念进行创新优化,并积极做到党建工作与企业工作的有效融合,这样才能有效提升党建工作的价值创造力,并提升企业工作质量,促进国企的高质量发展。因此,本文需要紧紧围绕着如何提升国企党建工作价值创造力进行研究并总结有效策略,推动国企的高质量发展。
出版日期
2024年10月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)