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成本管理角度下的“劳工荒”之策略

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摘要这几年来,企业一直受困于＂劳工荒＂,使得它们曾经引以自豪的低劳动力成本已荡然无存,企业必须要改善和调整低劳动力成本策略。要改变这一状况,首先要分析改善和调整低劳动力成本策略的困难之处,即转变单纯降低人工成本的思维模式、提倡创新的企业文化、人工成本认识不足和成本管理的复杂程度被低估等,然后制定出相关策略,即认识到成本管理的复杂性、设法融入企业文化、加强领导力和掌握创造生产效率的能力。

DOI rdxgnxq94l/969697

作者赵伟

机构地区不详

出处《市场论坛》 2011年3期

关键词成本管理劳工荒思维模式企业文化

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）