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建立人才市场的几点对策

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摘要 <正>如何建立人才市场,丁巨胜在来稿中提出以下几项对策和构想:(一)落实个人选择职业、单位选择人才的权利、实行双向选择。既要打破人才所有制身份界限和地域界限,放宽专业人员管理人员的辞职政策,又要保障企业、事业单位解聘、辞退人员的权利,疏通人才的道德渠道.同时改革大中专毕业生的计划分配就业制

DOI lg4qq53o48/99048

作者李翰林

机构地区不详

出处《甘肃理论学刊》 1993年4期

关键词人才市场事业单位人才资源对策大中专毕业生双向选择

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1993年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）