简介：摘要：随着社会主义经济高速发展，公立医院面临较大的发展压力，若想要长久稳定的高速发展，除了提升自身硬实力之外，还要从软实力入手，思想政治工作和文化建设这两项工作在公立医院中占据重要组成部分，在建设优秀文化的同时，也能提高内部员工的政治素养，培养专业能力较强的员工队伍，满足新时代对公立医院提出的实际需求。在这一背景下，部分公立医院需要意识到思想政治与文化建设工作存在的区别和关联点，制定合理科学的融合措施，让二者工作相辅相成，发挥二者工作的作用与价值，对内部员工开展更加精细化的管理，为提高公立医院的服务质量打下坚实基础。基于此，本文主要从公立医院思想政治工作与文化建设的区别和联系入手，对公立医院思想政治工作与文化建设融合措施进行全面阐述，以期为部分人员提供参考。
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