简介：路线一经确定以后，干部就是决定因素。如何提高干部选拔、任用上的准确性，真正做到干部能上能下，是干部管理的一项重要课题。本文拟提出一种思路，或许对于选拔、任免干部具有一定的参考价值。这种思路是：官、爵分离，“爵以授功，官以任能”。
浅谈官爵分离
