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  • 简介:摘要:为促进文化企业快速发展,跟上时代步伐、把握时代机遇,关键在于打造一支高素质企业职工队伍。通过强化企业思政工作,改进思政工作模式,完善企业薪酬制度、人才培养机制、晋升机制等一系列手段,不仅有利于文化企业职工素质队伍的建设,同时也为国家文化宣传事业提供了强有力的人才保障和人力支撑,对于国家的繁荣富强、人民安居乐业有着极其重要的意义。

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