简介：摘要在中国共产党十八届六中全会以及全国国有企业党建工作会议上，提出了针对当今社会新形势下的国有企业，加强党建、坚持党管干部的重要选择，并深化了其中的意义，同时国有企业在发展的过程中，加强用人标准，提升用人质量是能够推动企业发展的重要举措，因此，如何加强国企党组织选人用人的导向原则，怎样在选人用人的时候坚持自身领导地位以及把关作用，将国企的精神面貌进行塑造，是本文着重讨论的问题。
国企党组织如何开展选人用人工作
